社員の声(Y.ANBE)

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取締役 技術本部長
鹿児島大学 卒
1986年 新卒入社

●会社の雰囲気や特徴を教えてください
今は各部署に30歳から40歳の若手から中堅に位置する社員が多く在籍しており、上下関係や部署横断的な風通しが良い会社だと思います。資格取得サポートや新技術の導入等の取り組みも積極的に行っています。その他、社員が企画立案する各種レクリエーションや懇親会などもあり、社員同士が非常に仲の良い会社です。
●働き方改革的には今の職場はいかがですか
建設コンサルタントの仕事は労働環境的に悪いイメージがあるかもしれませんが、我社でも昨今の社会情勢の変化に追随し、ノー残業デー、時差出勤、リモートワーク等の働き方改革の推進により、残業時間の減少を実現しています。今後も若手や女性技術者の定着を目指した改革を進めていきたいと考えています。
●心に残る仕事、思い出の業務、または印象的なエピソードを教えてください
私は主に海洋構造物の設計を行ってきましたが、その中では釣桟橋、マリーナ、遊歩道といったレクリエーション施設の設計が印象に残っています。設計にあたっては景観や利用に配慮が必要になるため、様々な調整事項があり業務は大変ですが、実際に形になった姿を見ると感慨深いものがあります。また、離島の仕事も多く手掛けてきたおかげで、エメラルドグリーンの海で熱帯魚やウミガメを見て癒されたり、土地の美味しいものを食べるのも、この仕事の魅力と感じています。
●仕事のやりがいを感じるのはいつですか
設計業務のやりがいは、やはり図面が実際に形になることです。昔、地図に残る仕事というCMがありましたが、今ではGoogle mapで設計した施設を確認することができます。また、業務範囲が九州・中国・四国地方全域にわたるため、知らない土地に行って知らない人と仕事を一緒にするというのもやりがいの一つです。
●就職活動中の学生へメッセージをお願いします
我社は令和4年度に創立50周年を迎えました。「海から川、陸へ、そして、地球環境を考えて」といったスローガンの下、海洋分野から始まり、河川、道路、橋梁、上下水道といった分野に力を入れています。また、近年の建設DXや働き方改革についても積極的に取り組み、若い技術者が働きやすい職場を目指しており、技術を志す方にとっては良好な環境で仕事ができると考えています。是非一度、職場見学やインターンシップにお越しください。

 

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